「その場で 強く 短く」
「あたりまえだけど なかなか実行できない…」
「あたりまえ だと思っていた事が通用しない?!」
この手のルールやマナー本が 増えてきたなぁ~ と思う。
- あたりまえだけどなかなかわからない 働く女(ひと)のルール (アスカビジネス)/有川 真由美
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働く女性向けに書かれてあるが、
ある一部分は 子育てに通ずる内容があった。
「その場で 強く 短く」
コレ(↑)、叱り方の ポイント♪
子供は その場で キツく叱らないと理解できない。
大人になっても それは あまり変わらないらしい…。
とくに最近の子は (←決まり文句(笑)) 「怒られ慣れていない」 から、
ちょっと注意されると すぐ仕事を辞める らしい。
「仕事を辞める」 だけなら、まだいい。
よかれ と思って注意をしても 「逆恨み」 をされたら
たまったモンじゃあない。
「本当に その人の事を思うのなら、注意をしたほうがいい」
という場面に遭遇した事が 今までに何回かある。
「注意・忠告・アドバイス」 を素直に聞き入れそうな相手ならいいが、
本人が 「自分の言動がおかしい」 と全く気付いていない。
人の意見を聞き入れる (受け入れる) 器を持っていそうにない 場合は、
逆恨みを恐れて 誰も注意しない。
大人になれば なおさら。 誰も注意してくれない。
自分で 気付かなくては…。